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台積釋出展望保守 外資：6月除權息行情恐落空 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網
美股4日大漲，外資卻調節台搶先看優惠網站股，並因股東會變數而賣超台積電（2330）2,必買清單2018流行產品526張，外資法人認為，台積電董事長劉德音未透露財測是否修正，但提到貿易戰讓景氣變得不明，較保守的看法恐使股價維持弱勢，6月戰利品底的填息路拉長；不過好消息是台積電明年股利會優於今年，過度下跌將有殖利率支撐。外資法人直言，台積電今天在「打太極」，因為貿易戰變數大，劉德音選擇語帶模糊取代精確預測，市場還是看不清。不過，相對於上次法說會的信心，今天說法較保守也令人聯想近期市場下修台積電財測，7月法說會恐要有不好的準備。. } }); } 外資進一步提到，劉德音談到貿易戰讓短期能見度降低，及「希望」下半年好轉的說法，均讓人感到保守。而台積電過去很少「看不清」方向，足見貿易戰的變化太快。也因為台積電沒肯定回答，外資估計，短期股價還是趨弱，反彈有限，不過下檔也不非逛不可購買會太深，因為台積電已下跌一段，而為提振市場信心，今天財務長何麗梅還特別提到明年配息改為季配息，總股利不低於今年，直擊長期投資人的心，「從台積電開始加發現金，就一直很得長投型外資青睞，現在還是管用。」日前亞系外資估算，台積電充分反映美中貿易戰的最差情況，可能跌到200到210元，殖利率提高到4.5%左右，可視為支撐價位。另外據歐美系外資預期，明年台積電總股利若高於今年，最低可能為10.5元，最高上探12至13元。另一家亞系外資則認為，台積電選擇7月才說明景氣，應是美中G20會面的變數多，雖多數機構已預期「破局」，但仍不排除重修舊好。而投資市場向來不喜歡不確定性，因此買盤短期應不會啟動積極承接，使6月底的除權息行情看淡。台積電今天開股東會，受到市場關注。報系資料照 分享 facebook
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。
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